A Prefeitura Municipal de Urandi publicou nesta sexta-feira (28/04) a Lei Municipal nº 343/2023 que concede Reajuste Salarial a Servidores públicos efetivos do Município de Urandi/Bahia.
Os cargos e funções contemplados foram aqueles que não acompanham o reajuste do salário mínimo e possuem alta defasagem salarial acumulada. A gestão reconheceu e encaminhou o PL para a Câmara Municipal, sendo aprovado por unanimidade, ficando da seguinte forma:
Auxiliar Administrativo: 19,05% de reajuste
Auxiliar de Enfermagem: 26,73% de reajuste
Técnico de Enfermagem: 26,73% de reajuste
Cadastrador: 19,05% de reajuste
Fiscal de Tributos: 19,05% de reajuste
Motorista: 22,89% de reajuste
Operador de Máquinas: 20,72% de reajuste
Operador do Sistema de Água: 19,05% de reajuste
Pedreiro: 38,25% de reajuste
Porteiro: 19,05% de reajuste
Secretário Escolar: 19,05% de reajuste
Professor: 14,95% de reajuste
Agente Comunitário de Saúde e Agente de Endemias: 7,43%
O reajuste representa o reconhecimento e valorização, por parte da gestão e o legislativo municipal aos servidores públicos municipais e já começa a valer para a competência salarial do mês de Maio de 2023 (Mês do Trabalhador).